Dana 10. rujna, MRJ je održao sastanak za obuku osoblja, čiji je domaćin bio naš generalni direktor Feng, koji je objasnio našu korporativnu kulturu, povijest razvoja i viziju industrije, te ukazao na smjer u kojem možemo ići naprijed.
Na sastanku je generalni direktor Feng ukratko objasnio sustav tvrtke i nedavna postignuća, kao i detaljan plan za sljedećih pet godina razvoja. Ova obuka pružila nam je rijetku priliku da bolje razumijemo smjer razvoja tvrtke i damo više smjera i smisla za vlastiti rad.
Nakon sastanka, tvrtka je za nas organizirala grupnu aktivnost, uživali smo u hrani i ugodnom zajedničkom razgovoru, zbog čega smo osjećali veću brigu i podršku tvrtke.
Na današnjem sastanku duboko smo shvatili da kao zaposlenici ne trebamo samo završiti vlastiti posao, već i razumjeti kulturu i smjer razvoja tvrtke te doprinijeti budućem razvoju tvrtke. Stoga ćemo uvijek imati pozitivan stav i kontinuirano unaprjeđivati svoju poslovnu sposobnost i kvalitetu kako bismo stvorili što bolje uvjete i prilike za razvoj tvrtke.
